นายดิเรก  ทะจันทร์  จัดหางานจังหวัดเชียงใหม่  เปิดเผยว่า  กรมการจัดหางานและทางการเมียนมาร์ได้ประชุมหารือระดับวิชาการ เมื่อวันที่  ๑๒  ตุลาคม  ๒๕๕๖   ณ กรุงย่างกุ้ง  เพื่อร่วมกันกำหนดมาตรการสำหรับแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาร์ที่ครบกำหนดวาระการจ้างงาน ๔ ปี  และการนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาร์ภายใต้ MoU  โดยได้แจ้งขั้นตอนและการจัดเตรียมเอกสารในการดำเนินการนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาร์  ให้นายจ้าง/สถานประกอบการยื่นคำร้องขอนำเข้าแรงงานต่างด้าว  ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่ พร้อมเอกสารดังนี้

? หนังสือแสดงความต้องการแรงงาน (Demand Letter)
? หนังสือแต่งตั้ง (Power of Attorney) พร้อมแนบสำเนาใบอนุญาต (Agency Licence)
? บัญชีรายชื่อแรงงานต่างด้าว (Name List)
? สัญญาจ้างแรงงาน (Employment Contract)
? แบบฟอร์ม ตม.เมียนมาร์ (Personal Profile for Overseas Worker)
? สำเนาหนังสือเดินทาง (Passport) หน้าแรกและหน้าประทับตราวีซ่า
? สำเนาหนังสือแจ้งผลการอนุญาตให้จ้างคนต่างด้าว (โควตา) และสำเนาหนังสือยืนยันโควตา
? หลักฐานอื่นๆ เช่น หลักฐานนายจ้าง หลักฐานการมอบอำนาจ (ถ้ามี) เป็นต้น
? กรณีนายจ้างมอบอำนาจให้บุคคลอื่นดำเนินการแทน
    - มอบอำนาจให้พนักงาน ให้แนบหลักฐานแสดงการเป็นพนักงานด้วย
    - มอบอำนาจให้บริษัทจัดหางาน  ให้แนบสำเนาใบอนุญาตจัดหางาน(จง.๓)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนผู้รับอนุญาต  หากมอบอำนาจให้พนักงานของบริษัทจัดหางานจะต้องแนบสำเนาบัตรลูกจ้างและตัวแทนจัดหางานด้วย
 
               ทั้งนี้  หากนายจ้าง/สถานประกอบการมีข้อสงสัย   สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่  สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่ สาขาย่อย  โทรศัพท์หมายเลข  ๐๕๓ – ๒๒๓๘๕๕  –  ๖, ๐๘๕ – ๖๙๕๕๕๗๓   ในวันและเวลาราชการ หรือ www.cmemployment.org