[x] ปิดหน้าต่างนี้
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป   
ค้นหา   
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
MainLink

เมนูหลัก
Facebook
  

  หมวดหมู่ : การแนะแนวอาชีพ
เรื่อง : AEC กับการปรับตัวของแรงงานไทย
โดย : jirarat.api
เข้าชม : 1592
พฤหัสบดี ที่ 2 เดือน มกราคม พ.ศ.2557 [ ดาวน์โหลด แฟ้มข้อมูลประกอบ ]
A- A A+
        

หลายๆ ท่านคงได้ยินคำว่า AEC หรือประชาคมอาเซียนบ่อย ๆ ในช่วงนี้ หากถามว่า AEC คล้ายอะไร ตอบแบบง่ายที่สุดก็ต้องบอกว่า ก็คล้าย ๆ กับประชาคมยุโรป เจ้าของสกุลเงินยูโรนั่นไง ประชาคมอาเซียนมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมอาเซียนให้เป็นตลาดและฐานผลิตเดียว มีการเคลื่อนย้ายสินค้า บริการและการลงทุน แรงงานฝีมือ และเงินทุนอย่างเสรี ภายในปี พ.ศ.2558 

โดย
11 สาขาแรกที่จะเปิดเสรี คือ ได้แก่ การท่องเที่ยว การบิน ยานยนต์ ผลิตภัณฑ์ไม้ ผลิตภัณฑ์ยาง สิ่งทอ อิเล็กทรอนิกส์ สินค้าเกษตร ประมง เทคโนโลยีสารสนเทศ และสุขภาพ ตลาดเสรี ตามความหมายนี้ แสดงว่า ระหว่างประเทศในประชาคม จะต้องเคลื่อนย้ายปัจจัยการผลิตได้อย่างเสรี ไม่ว่าจะป็น ทุน แรงงาน ทรัพยากร วัตถุดิบ โดยไม่มีอุปสรรคด้านภาษีและมาตรการอื่นใดมากีดกั้น นอกจากเรื่องการเคลื่อนย้าย ปัจจัยการผลิตอย่างเสรีแล้ว ยังต้องคำนึงถึงมาตรฐานของสินค้า และกฎระเบียบต่าง ๆ ที่ทุกประเทศในอาเซียนต้องอยู่ภายใต้กรอบเดียวกัน โดยประชาคมอาเซียนจะมีประชากรประมาณ 580ล้านคน

สมาชิกอาเซียน มีการจัดทํา
Mutual Recognition Agreement (MRA) เพื่ออํานวยความสะดวกใน
การยอมรับคุณสมบัติของนักวิชาชีพที่สำคัญร่วมกัน เพื่อการถ่ายเทแรงงานฝีมือได้เสรีมากขึ้น ปัจจุบัน ASEAN มีการลงนามร่วมกันใน
MRA 7สาขาอาชีพ คือ วิศวกรรม การสำรวจ สถาปัตยกรรม แพทย์ทันตแพทย์ พยาบาล และบัญชี ถ้าเรามาดูเรื่องที่เกี่ยวพันกับตัวเรามากที่สุด ก็ค้องพูดถึงข้อได้เปรียบและข้อเสียเปรียบรวมไปถึงสิ่งที่แรงงานอย่างพวกเราต้องเร่งพัฒนาเพื่อตอบสนองการเกิดประชาคมอาเซียน โดยขอเริ่มที่ข้อได้เปรียบเพื่อเป็นกำลังใจให้กับพวกเราก่อน ข้อแรกคือ ตลาดแรงงานจะใหญ่ขึ้น พวกเราจะมีสถานที่ทำงานให้เลือกสรรมากขึ้น และสำหรับมีโอกาสที่จะได้รับค่าแรงที่สูงขึ้น หากวิชาชีพของท่านเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน นอกจากนั้นจะเกิดความร่วมมือระหว่างประเทศภาคีสมาชิกในการพัฒนาฝีมือแรงงานให้อยู่บนมาตรฐานเดียวกันแสดงว่าท่านมีโอกาสที่จะได้รับการพัฒนามากขึ้น โดยสามารถอยู่ในประเทศใดก็ได้ ภายใต้ระเบียบ กฎหมายและมาตรฐานแบบเดียวกัน สรุปว่า เงินเพิ่ม เรียนรู้เพิ่ม โอกาสเพิ่ม พอมาดูถึงข้อเสียเปรียบ สิ่งแรกคือ แรงงานจะไหลบ่า ทะลักเข้ามาอย่างห้ามไม่ได้ เป็นที่คาดว่า เมื่อมีการเปิดเสรีแรงงานเต็มที่จะมีการเคลื่อนย้ายแรงงานทักษะ อาทิ สถาปนิกและวิศวกรในอาเซียน ไปที่สิงคโปร์และมาเลเซียมากขึ้น แต่เมื่อกรอบการขยายบวกเป็นอาเซียนบวก3 อาเซียนบวก 6 บุคลากรในภาคต่าง ๆ เช่น ภาคการเงิน ธนาคาร และไอที คาดว่าจะมีการเคลื่อนย้ายเข้ามาเมืองไทยมากขึ้น และแย่งงานคนไทยมากขึ้นและ ค่าจ้างอาจถูกลง ??
ฉะนั้นสิ่งที่แรงงานอย่างเรา ๆ ท่านๆ จะต้องเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับประชาคมอาเซียน คือ การเตรียมพร้อมเรื่องภาษาต่างประเทศสำหรับใช้ในการสื่อสารและการทำงาน รวมไปถึงความรู้ด้านวิชาการในแขนงต่าง ๆ เพื่อปรับตัวเข้าหาทุนต่างชาติและพัฒนาตัวเองให้เทียบเท่าหรือดีกว่า แรงงานจากชาติอื่น ๆ โดยพิจารณาจากมาตรฐานวิชาชีพที่เป็นที่ยอมรับระดับสากล การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องจะช่วยให้ท่านเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน แค่อ่านสิ่งที่ตัวเองต้องเตรียมตัวเพื่อรับมือประชาคมอาเซียนในอีก 4 – 5 ปีข้างหน้า ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องยากหากเราทุ่มเท และพยายาม ขอเป็นกำลังใจให้ชาวออฟฟิศด้วยกัน นะคะ
หากท่านใดสนใจจะศึกษาเรื่อง อาเซียนเพิ่มเติม รวมถึงรับทราบจุดแข็ง จุดอ่อนของประเทศสมาชิกประชาคมอาเซียนในแต่ละประเทศ และแนวทางการปรับตัวของไทยที่ได้เตรียมไว้ สามารถ อ่านได้จาก slide ของ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ชุดนี้ได้เลยค่ะ
http://www.nesdb.go.th/Portals/0/news/research/research_0356200611.pdf

อ้างอิง : http://www.siamrathjobs.com/socialdetail.php?id=191#.T5DnHbP9Ml8
 

เผยแพร่โดย...งานส่งเสริมการมีงานทำและงานแนะแนวอาชีพ
สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงใหม่





Not Rated stars เฉลี่ย : Not Rated จาก 0 ครั้ง.

การแนะแนวอาชีพ5 อันดับล่าสุด

      Working SMART การทำงานอย่างชาญฉลาด 23/เม.ย./2558
      ขอขอบคุณ คุณณัชชา หลำแสงกุล เจ้าหน้าที่กองส่งเสริมการมีงานทำ 20/ก.พ./2558
      ขอขอบคุณท่านสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมการจัดหางาน 20/ก.พ./2558
      15 วิธี คิดบวกให้ชีวิตมีความสุข 16/มิ.ย./2557
      คุณมองเห็นตัวเองทำอะไรในอีก 5 ปีข้างหน้า 16/มิ.ย./2557